Dispositif d’évaluation et d’orientation
Méthodes pédagogiques
Notre méthode pédagogique s’appuie sur celle utilisée dans le cadre de la construction d’un projet professionnel.
De plus, cette étape dans le parcours doit favoriser la sécurisation de celui-ci en formalisant les orientations et les préconisations.
Cette méthode pédagogique s’articule autour de phases de redynamisation personnelle et de construction d’un projet professionnel L’expertise dans le domaine de la construction du projet professionnel tend à nous conforter sur le fait que la méthode pédagogique nécessite la construction des mêmes étapes dans l’accompagnement.
- L’investigation
- La confrontation
- Le bilan – préconisation de projet et plan d’action concret, réaliste et réalisable.
Phase 1 : analyse – diagnostic et contractualisation de l’accompagnement
- Explication de la prestation (objectif- contenu déroulement- fréquence (au minimum 1 entretien hebdomadaire) méthode de travail
- Définition des besoins et des attentes du participant
- Ecriture d’un programme personnalisé déterminant les actions à entreprendre pendant la prestation et fixant les dates de rendez-vous
- Signature du contrat par les deux parties
Phase 2 : investigation
- Analyse du parcours de formation, professionnel te extra-professionnel : les compétences, les gestes professionnels, les postures, les aptitudes et capacités, les freins et les contraintes
- Analyse des possibles sur l’aspect reclassement professionnel
- Repérage des organisations du travail
- Identification de la capacité du participant à construire une stratégie de formation, mesure e la motivation à réaliser un projet de formation ou d’adaptation à un nouveau poste de travail
- Mise en place d’enquêtes métiers
Phase 3 : confrontation
- Suivi et analyse des enquêtes métiers
- Suivi et analyse des enquêtes auprès des professionnels de la formation
- Repérage à partir du référentiel d’activités
- Mises en situation – grille d’évaluation- visite du référent dans le service auprès du tuteur
Vous habitez en région Pays-de-la-Loire et souhaitez réaliser un bilan professionnel ? Prenez contact avec le responsable développement A2F. Celui-ci vous fournira toutes les informations nécessaires en fonction de votre statut (droits de formation, dates de formation, lieux, etc.).