Notre dispositif Prépa Clés est une formation personnalisée et individualisée tout au long de l’année.

L’offre de formation proposée couvre les 8 compétences clés définies dans la recommandation de parlement européen et du conseil du 18/12/2006 auxquelles s’ajoutent le ou les domaine(s) CLéA qui ne sont pas couverts par les formations compétences clés.

2019 : 326 personnes accueillies, 26 042 heures réalisées, 84% sont satisfaits de la pédagogie, 99% conseilleraient cette formation à un proche

Les objectifs

Les contenus seront adaptés aux différents niveaux des stagiaires et contextualisés selon leur projet professionnel. L’approche pédagogique privilégie la compétence en situation concrète

  • Acquisition et développement des compétences clés nécessaires à la mise en place du projet professionnel
  • Reconnaissance et évaluation des acquis de la formation
  • Organisation de la suite de parcours
  • Certification possible en fonction du projet professionnel (CLéA, CléA numérique, TOSA..)

Public et pré-requis

Public en situation d’illettrisme, niveau 4 maximum, demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, salarié en contrat aidé au sein d’un chantier d’insertion ou d’une entreprise d’insertion, personnes placées sous-main de justice autorisées à suivre une formation, salariés en démarche individuelle ayant un projet d’évolution professionnelle, n’ayant pas d’autre source de financement

Etre motivé(e), avoir un niveau A2 (oral) ou être en suite de parcours de l’Offre OFII

Programme

Votre parcours de formation est individualisée et donc modulaire, vous pouvez participer à certains modules et pas d’autres en fonction de vos besoins et objectifs

Les 8 compétences clés

C1 Communication dans la langue maternelle

C2 Communication en langues étrangères

C3 Compétences mathématiques, sciences et technologies

C4 Compétences numériques

C5 Apprendre à apprendre

C6 Compétences sociales et civiques

C7 Esprit d’initiative et d’entreprise

C8 Sensibilité et expression culturelles

Les domaines CléA

D4 Travailler dans le cadre de règles définie d’un travail d’équipe

D5 Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

D6 Apprendre à apprendre tout au long de sa vie

D7 Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementale élémentaires

Modalités de formation et d’accompagnement

Le parcours de formation alterne entre des activités individualisées, en binôme, en groupe, en centre de ressources et à distance. Votre programme est en lien avec votre niveau, vos besoins et votre projet. Vous avez également à disposition des ressources adaptées à vos attentes et à votre manière d’apprendre

Possibilité de PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel)

Un bilan des acquis évalués pendant et en fin de parcours vous sera remis avec des préconisations sur les suites à donner pour la réalisation de votre projet

Durée et modalités d’accès

Entrées et sorties permanentes, nous contacter

Lieux de formation et accessibilité

Saint Nazaire, Guérande, Pornic, accessible aux PMR (Personnes à mobilité réduite)

Modalités de financement

Cette formation est financée par le Conseil Régional et non rémunérée pour le bénéficiaire

 

Vous habitez en région Pays-de-la-Loire et souhaitez réaliser cette formation ? Prenez contact avec le responsable développement A2F. Celui-ci vous fournira toutes les informations nécessaires en fonction de votre statut (droits de formation, dates de formation, lieux, etc.).

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