GESTIONNAIRE DE PAIE
Titre de niveau III
Délivré par le minsitère du travail
Date de publication au Journal Officiel : 29/12/2005

OBJECTIF
Obtenir le titre de gestionnaire de paie et la qualification sur le métier.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

CCP1 : ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés aux temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

CCP2 : ASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles
  • Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie

PUBLIC CONCERNE
Toute personne désirant acquérir les compétences pour devenir Gestionnaire de paie

Salariés, demandeurs d’emploi, particuliers
Formation avec financement privé : OPCA, OPACIF, entreprise, individuel

⇒ Formation éligible au CPF salariés, au CPF demandeurs d’emploi

 

PRE-REQUIS
Niveau IV ou expérience similaire, test d’entrée + entretien

MOYENS/METHODES PEDAGOGIQUES
Méthode interactive, combinant à la fois, des supports théoriques et des exercices d’applications sur PC.

 

Visionnez la fiche métier Pôle Emploi.

Vous habitez en région Pays-de-la-Loire et souhaitez découvrir plus en détail cette formation ? Prenez contact avec le responsable développement A2F. Celui-ci vous fournira toutes les informations nécessaires en fonction de votre statut (droits de formation, dates de formation, lieux, etc.).

Prendre contact