Cette formation vous permettra d’appliquer la législation du travail au sein d’un service des ressources humaines mais également vous accompagnera dans la réalisation de la paie d’une entreprise.

Public concerné
Toute personne affectée à un service de ressources humaines, ou chargée d’établir la paie d’une entreprise.

Pré-requis
Aucune connaissance préalable n’est requise.

Moyens / Méthodes pédagogiques
Support théorique et exercices d’applications. La personne évolue à son rythme, le formateur peut être interpellé à tout moment pour des explications ou démonstrations supplémentaires.

Programme

Les sources du droit du travail

  • Les sources du droit social
  • La négociation collective – principe et mécanisme

La vie du contrat de travail

  • L’accès à l’emploi
  • La conclusion du contrat de travail
  • Les différents types de contrat de travail
  • L’exécution du contrat de travail
  • La durée du travail, repos et congés
  • La rémunération
  • La formation
  • L’évolution du contrat de travail
  • Les causes de rupture du contrat de travail

La présentation collective

  • DP, CE, Comité d’entreprise
  • La grève
  • L’association des salariés aux performances de l’entreprise

La protection sociale

  • Le régime général
  • La protection contre les aléas de la vie
  • La protection de la vieillesse
  • La couverture des risques
  • Le chômage

Le contrôle et le contentieux social

  • L’inspection du travail
  • Le conseil des prud’hommes
  • Le contrôle de l’URSSAF

Calendrier

entrées et sorties permanentes

Validation

1 Attestation de formation

Vous habitez en région Pays-de-la-Loire et souhaitez découvrir plus en détail cette formation ? Prenez contact avec le responsable développement A2F. Celui-ci vous fournira toutes les informations nécessaires en fonction de votre statut (droits de formation, dates de formation, lieux, etc.).

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