Objectifs
Construction d’un projet professionnel via la connaissance de soi, la remobilisation, la remédiation en savoirs de base, la découverte des métiers et des formations afférentes.

Public concerné

  • Demandeurs d’emploi pas ou peu qualifiés (inférieur ou égal au niveau 4).
  • Jeunes en formation initiale, en risque de rupture scolaire, pour lesquels une convention a été signée entre leur lycée d’origine et un organisme de formation
  • Personnes placées sous main de justice dont le projet professionnel est validé et qui sont autorisées à suivre une formation.
  • Bénéficiaires du RSA.
  • Jeunes susceptibles d’être recrutés dans le cadre d’un emploi d’avenir et désireux de préparer leur entrée en emploi.

Pré-requis

  • Etre volontaire pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’accès à une certification,
  • Avoir une maîtrise suffisante de la langue française pour suivre la formation,
  • Etre sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois (sauf pour les jeunes suivis par une PSAD),
  • Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation,
  • Avoir levé, pour l’essentiel, les éventuels freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport).

Programme

  • Connaissance de soi – Bilan personnel et professionnel
  • Communication professionnelle – Gestes et comportements professionnels
  • Connaissance de l’entreprise – Connaissance des secteurs d’activité et des métiers porteurs
  • Connaissance de l’environnement socio professionnel – Découverte d’un centre de formation qualifiante
  • Bureautique
  • Consolidation des savoirs de base – Préparation au CFG, préparation à l’ASR
  • Acquisition des techniques de recherche d’emploi
  • Stages en entreprise
  • Législation du travail
  • Développement durable
  • Eco citoyenneté
  • Formalisation du projet
  • Bilan de formation

Moyens / Méthodes pédagogiques

  • Individualisation de la formation : méthode d’apprentissage adaptée à chacun pour la prise en compte des besoins individuels.
  • Dynamique de groupe pour conduire la socialisation professionnelle

Action d’orientation

Durée

490 heures (dont 175 en entreprise)

Calendrier

4 à 6 entrées réparties sur l’année.

Validation

Une attestation de formation

Sites

Guérande, Saint-Nazaire et Pornic

Insertion Sociale et Pré Orientation Professionnelle et Orientation, Insertion Professionnelle Renforcée

Durée

De 665  à 700 heures (dont 175 en entreprise)

Calendrier

3 à 5 entrées réparties sur l’année.

Validation

Une attestation de formation

Sites

Pontchâteau, Saint-Nazaire et Pornic.

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