Accompagnement/orientation
505H à 700H*
Financement région
Objectifs
- Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
- A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
- A l’issue de la formation, le stagiaire aura validé un projet professionnel et construit un plan d’action réaliste
Programme
Modularisation du parcours à partir d’un référentiel de formation composé d’un SAS cours d’intégration et de 9 blocs qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires :
Bloc 1 : Connaissance de soi :
- Inventorier ses compétences et atouts
- Identifier ses intérêts et motivations professionnelles
- Identifier ses besoins et contraintes personnelles
- Déterminer le champ des possibles
- Faire le point sur ses représentations
- Développer sa confiance en soi
Bloc 2 : Découverte des métiers du territoire
- Découvrir son bassin de l’emploi
- Découvrir l’offre de formation disponible
- Rencontrer des professionnels
Bloc 3 : Construction du projet
- S’approprier la méthodologie du projet
- Prioriser ses critères de choix
- Expérimenter des situations professionnelles/formatives
- Finaliser son projet professionnel
- Elaborer son plan d’actions
- Valider son projet professionnel
Bloc 4 : Développer ses compétences socles
- Communiquer à l’oral
- Communiquer à l’écrit
- Mobiliser un raisonnement logico-mathématique
- Développer ses compétences en sciences et technologie
- Pratiquer l’anglais à visée professionnelle
- Certifications interprofessionnelles
Bloc 5 : Développer ses compétences numériques
- Repérer les environnements numériques, les outils
- Gérer ses dossiers en ligne
- Utiliser un logiciel de traitement de texte, un tableur, un diaporama
- Gérer ses démarches en ligne
- Se former grace aux outils numériques
- Gérer son e-réputation et appréhender la notion de cybersécurité
Bloc 6 : Mobilité
- Comprendre une consigne et déjouer les pièges cognitifs
- Démystifier les situations d’examen
- Découvrir les services de la plateforme mobilité, les aides et financements possibles
- Se positionner, s’orienter dans l’espace et s’adapter aux aléas
- Connaître l’environnement du code de la route
- Gérer son stress et ses priorités
Bloc 7 : Techniques de recherche d’emploi
- Organiser sa recherche d’emploi
- Actualiser ses outils de présentation
- Créer et actualiser son profil
- Déterminer son périmètre de prospection
- Se préparer à l’entretien
Bloc 8 : Vivre et travailler en France
- Droits et devoirs du salarié
- Droits et devoirs de la formation professionnelle
- Appréhender son environnement social et culturel
- Adapter sa communication, son comportement aux exigences du monde du travail
- Appréhender les gestes quotidiens en faveur du respect de l’environnement et d’une gestion maitrisée du budget
Bloc 9 : Projet collectif
- Santé et sécurité au travail
- Sensibilisation sportive culturelle et artistique
- Transition sociale et écologique
- Vie citoyenne
Public et prérequis
- Jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés.
- Public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée.
- Personnes en situation d’illettrisme.
- Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l’offre OFII.
- Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.
Information collective et/ou entretien individuel,
Test de positionnement, élaboration d’un plan individuel de formation.
Parcours individualisé en fonction des besoins spécifiques de chacun et au regard des objectifs visés. Adaptation du format selon les besoins : présentiel, distanciel, auto formation accompagnée.
Présentation du projet devant un jury de validation.
- En moyenne 330h centre et 175h entreprise
- Maximum 450h centre et 250h entreprise
Durées indicatives, ajustables selon les besoins individuels et pouvant aller jusqu’à 5 mois
Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Contactez-nous pour plus d’informations.
SAINT NAZAIRE
GUERANDE
PORNIC
Accessibilité : Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en terme d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique. Notre référent handicap est à votre écoute. Tél : 02 51 76 11 13 – a2f.referent.handicap@gmail.com
Résultats 2023
37 personnes ont terminé leur formation au 31 12 2023 dont 21 personnes ont validé un projet
Taux de réussite
56,7% ont atteint leurs objectifs
Taux satisfaction
52% de satisfaction de la formation
32% de satisfaction de l’accueil
Résultat d’abandon
4 personnes
Résultat d’insertion en emploi
13 personnes sont en emploi
5 personnes sont entrées en formation qualifiante.
Mise à jour : 17 mars 2023