CLéA, c’est quoi et pour qui?
Reconnu dans tous les secteurs et par tous les acteurs, CLéA est un certificat offrant pour les salariés ou les demandeurs d’emploi, pas ou peu qualifiés, la possibilité de valoriser leurs connaissances et compétences fondamentales pour l’accès à l’emploi ou à la formation professionnelle.
Ce certificat se définit par l’acquisition d’un socle constitué de 7 domaines de connaissances et de compétences. Il s’appuie sur un référentiel qui répond aux exigences du décret n°2015-172 du 13 février 2015.
Objectifs:
- Obtenir une certification pour favoriser son employabilité : La validation du socle est un garant, pour les employeurs, d’un niveau de maîtrise de connaissances et de compétences nécessaires pour tous les secteurs d’activité. Toutes personnes sans qualification peut les acquérir et/ou les faire certifier.
- Obtenir une certification pour favoriser son accès à la formation professionnelle: Le socle est contitué de manière à permettre à toutes personnes d’atteindre une base suffissante pour s’inscrire dans un plan de formation visant une évolution professionnelle.
Publics:
CLéA a été mis en place dans une logique de réduire les inégalités face à l’emploi et à l’accès à la formation.
⇒ Il vise principalement les personnes pas ou peu qualifiées ou n’ayant aucune certification professionnelle.
CLéA est ouvert également à tous les salariés ou demandeurs d’emploi souhaitant obtenir cette certification.
CLéA est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Des informations complémentaires pour:
√ les demandeurs d’emploi
√ les salariés
√ les prescripteurs ou employeurs
Moyens pédagogiques:
Deux étapes:
1- L’accueil
Un entretien d’évaluation préalable puis un second entretien dedié à la planification du parcours de formation.
A l’issue des tests, les personnes peuvent obtenir la certification CLéA ou si besoin s’engager dans un parcours de formation afin d’acquérir les connaissances et compétences manquantes.
2- La formation:
acquisition des compétences et connaissances manquantes via un travail individuel et collectif ainsi que des situations d’apprentissages contextualisées.
Programme:
7 domaines du socle de connaissances et de compétences professionnelles:
1- La Communication en français.
2- L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique.
3- L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel.
4- La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie.
5- L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique.
6- L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe.
7- La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
Pour des informations complémentaires sur le programme, consultez la fiche descriptive CLéA.
Vous habitez en région Pays-de-la-Loire et souhaitez réaliser cette formation ? Prenez contact avec le responsable développement A2F. Celui-ci vous fournira toutes les informations nécessaires en fonction de votre statut (droits de formation, dates de formation, lieux, etc.).